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中共阳城县直属机关工作委员会

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党建目标责任书  

2013-04-23 08:24:36|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                                                    目 标 责 任 书

 

为了深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委“351”奋斗目标和“主攻三大战略,推进转型跨越”的总体要求,不断提升机关党组织建设工作科学化水平,特签订目标责任书如下:

1、各基层党组织书记认真履行抓基层党建第一责任人的职责,面对党建工作认识到位,思路明确,措施得力。各基层党组织全年研究党建工作专题会议4次以上,召开党建例会不少于2次,普遍建立领导干部党建工作联系点。

2、扎实开展党的群众路线教育实践活动。各基层党组织按照中央和省、市、县委、工委的安排部署,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,切实解决部分党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题,实现干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。组织开展好“访民生、知民情、解民事”活动。健全完善领导干部接待日、联系点、蹲点调研等制度,继续深入开展“下乡住村”,“下访接访”等活动,在推动科学发展,服务群众的生动实践中,提高领导干部做好群众工作的能力。

3、基层党组织班子坚强有力。各基层党组织班子成员分工明确,职责清晰,严格坚持民主集中制,完善支部议事规则,班子团结战斗,工作成绩突出,以党支部为核心的组织机构健全、运转高效。对后进党支部进行整顿,实现晋位升级,整体提高。

4、落实基层党建工作责任制。继续落实“三级联述联评联考”,规范述职程序、述职内容和测评方式,建立健全整改督办、考核排位和责任追究制度,加大考评结果的运用。完善书记履行基层党建责任专项述职工作制度,建立基层党建工作经费保障制度。建立基层党组织晋位升级长效机制,深化“三级联创”,打造一批高标准、高质量党建综合示范点。

5、创新推动各领域基层党组织建设。构建服务体系,建立服务档案,建设服务型党组织,实现服务群众常态化;推行基层党组织“帮扶联建”,推进城乡统筹一体化;强化社区网格化管理,进一步加强和创新社会管理;优化教育管理服务机制,切实加强基层党组织书记队伍建设;争创党建示范品牌,打造一批全市乃至全省一流的党建综合示范点。

6、进一步加强和改进党员教育管理服务。完善党员先锋岗、党员示范区、党员责任区制度。深入推行“三推四审五公示”,严格按照“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的程序发展党员;探索两新组织发展党员新机制,实施党员分类动态积分管理,开展不合格党员处置工作试点,健全党员党性定期分析制度和民主评议制度。深入开展机关党员进社区和“获泽星期六”党员志愿者服务活动。

7、深化拓展星级管理。根据机关、企事业单位和“两新”组织的实际,对党组织、党员、党组织书记、活动场所“四个主体”,分别制定不同的考核制度和星级创争标准,着力构建经常化、系统化的工作运行机制。

8、进一步推进基层党内民主建设。在党代表中开展多种形式的活动,充分发挥党代表在闭会期间的作用。创新开展党代表工作室试点工作,建立党代表知党情、听民意、连民心、促和谐的平台。完善党组织领导班子定期向党员报告工作、接受评议制度。推行党内民主恳谈、党员旁听基层党组织会议、党代表列席有关会议等做法,进一步推进党内民主政治建设。

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