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中共阳城县直属机关工作委员会

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日志

 
 

2013年04月23日  

2013-04-23 08:55:05|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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中共阳城县直属机关工作委员会

2013年机关党建工作要点

 

老干局党委、各总支、支部:

2013年县直机关党的工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和县十二届三次党代会精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,以机关党建走在前作表率为引领,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,以改革创新精神提高县直机关党建工作科学化水平,为建设富裕、宜居、方便、美丽、温馨阳城提供坚强的政治思想组织保证。

一、以贯彻落实党的十八大精神为主线,切实抓好县直机关党员干部思想政治建设。

1、开展十八大精神大学习大讨论大交流。学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神,是当前党建工作的首要政治任务。各基层党组织要把学习党的十八大精神纳入年度政治理论学习计划,加强领导,周密安排。结合学习党章及法律法规,促进学习由一般性理解向系统性掌握引深,宣传由全面广泛向深度重点引深。坚持理论联系实际,做到学以致用,解决问题,推动工作。工委将以《阳城机关党建》为阵地,在开展大学习大讨论大交流的同时,举办以“学习十八大,推动转型跨越”为主题的支委以上干部心得体会交流会和以十八大精神、党章和县十二届三次党代会精神为主要内容的“推动科学发展,建设美丽阳城”知识竞赛。

  2、深化学习型、服务型、创新型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制,坚持把推进“三型”党组织建设作为党建工作重要任务来抓,制定方案,组织实施。要明确学习要求,丰富学习内容,创新学习载体,坚持每天自学一小时,每周集中学半天,营造浓厚的学习氛围,努力构建学习工作化、工作学习化、学习生活化的新格局。

 3、推进文明机关、和谐机关建设。继续搞好县直机关精神文明创建活动,讲文明,树新风,讲和谐,促发展。广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的四德教育活动,努力把社会主义价值体系的重要思想、观念体现在工作岗位上,落实到具体行动中。通过春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等传统节日开展丰富多彩的征文、书画、绘画、演讲等节日文化活动,营造文明和谐氛围。

    4、搞好党建宣传工作。加大党建工作宣传力度,提升机关党建工作影响力。基层党组织要多渠道全方位宣传党组织开展的各项工作,宣传本单位的典型事例。充分利用阳城电视台党建栏目、阳城党建网络平台、工委《阳城机关党建》期刊和外界媒体,把机关党的建设和工委系统各基层党组织的先进典型、经验做法宣传出去,起到引领带动辐射作用。

二、以引深机关党建走在前作表率为抓手,不断加强基层组织建设和队伍建设。

5、加强机关基层组织建设,充分发挥基层党组织的作用,积极推进工作创新。继续完善机关党组织全覆盖工作,党员人数3人及3人以上的科级单位,必须成立党支部。党员人数不足3人的可以就近挂靠,成立联合党支部。大力推进服务型党组织建设,深化党员干部联系群众、挂牌上岗等措施,建立党员干部办实事好事档案,实现服务群众常态化。深化拓展星级管理,全面推进基层党组织晋位升级,巩固和发展“集成升级”行动成果。

6、精心培树党建品牌。组织开展机关党建“双创工程”,即:创建机关党建示范点,创建机关党员示范岗。工委在巩固原有典型的基础上将再培树10个机关党建示范点,培树40个党员示范岗。基层党组织要采取“三亮三比三评” 、“承诺践诺评诺”等方式精心培树典型,打造品牌。工委将于七一前开展“党旗在机关飘扬,党徽在岗位闪光”演讲活动及“落实十八大精神,促进跨越发展”图片展,进行示范点授匾、创先争优表彰。

7、扎实开展好党的群众路线教育实践活动。突出党员领导干部转作风,基层群众得实惠这个重点,得到党员干部“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的效果,结合群众反映的机关存在的突出问题,开展“下乡驻村”、“下访接访”等活动。

8、建设一支高素质的党务干部队伍。各总支、支部委员要按规定职数配齐配全,因工作调动等原因缺位的要及时充实调整。总支以上的党组织必须设立总支办公室,配备专职党务工作者,各支部必须有专兼职党务工作者。根据《条例》规定,专兼职党务工作者的配备,一般占机关工作人员总数1-2%,确保党建工作有人抓有人做。党务工作者必须由具有三年以上党龄,党性强,品行好,作风正,有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识,熟悉本部门的业务工作情况,得到群众信任,工作能力较强,具有敬业、奉献、创新精神的人来担任。

9、积极探索机关党建经费保障机制。根据《条例》党组织活动经费列入行政经费预算的要求和县十二届三次党代会报告精神,县级机关党组织要探索建立稳定的经费保障制度以及借鉴外地做法,党建活动经费要占行政经费10-15%,以确保工作需要。

    10、抓好党建活动阵地建设,夯实基层党建基础。从规范党建基础工作做起,力求各支部做到有班子,有队伍,有制度,有阵地,有版面,有笔记,有活动,有档案,切实把党建基础工作做牢做实。

11、做好党员教育管理服务工作。严格党的组织生活,认真落实党员领导干部“参加双重组织生活”、“三会一课”、缴纳党费等制度。严格按照发展党员三推四审五公示新机制,全面推行推优、培训、预审、公示、票决、责任追究制,切实把好党员入口关。深入推进机关党员进社区和“濩泽星期六”党员志愿者服务活动。实行党员到所居住社区登记、服务制度并根据自身条件选择服务项目,结对帮扶,志愿服务。重点做好老党员、生活困难党员、外出务工党员的激励、关怀和帮扶工作。不断创新党员管理服务方式,促进社会网格化管理工作和综合治理工作。                           

12、强化党建教育培训。根据机关党员干部的实际需求,精心设计培训内容,组织不同层次、不同专题的党员干部培训。继续办好入党积极分子培训班,预备党员跟踪教育培训班,适时组织机关党务工作者走出去学习培训。通过全员学习培训,切实提高县直机关党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三、以落实党风廉政建设责任制为重点,全力推进反腐倡廉建设。

13、继续完善党风廉政建设责任制,着力改进工作作风。要以踏实留印、抓铁有痕的劲头抓党风廉政建设。教育引导广大党员干部执政为民,廉洁奉公,干事创业。加强执法检查,简化办事程序,提高办事效率。积极推进整肃纪律作风常态化,探索作风建设长效机制,实施机关阳光党务,全面推行党务公开。

14、着力加强反腐倡廉教育,切实增强党员干部的廉洁从政和廉洁自律意识。开展以廉政征文赛、廉政作品展、廉政文化进机关等形式,进行反腐倡廉方针政策、形势任务、正反典型教育,让廉洁从政理念在喜闻乐见的宣传活动中走近基层群众、走进党员干部心中。

 四、以建立健全各项机制为保障,促进机关党建规范化常态化科学化。

  15、建立完善创先争优活动长效机制、考核监督机制。工委要继续抓好对党组织党支部书记的“三级联述联评联考”工作,按照工委(201242号文件的要求,切实做到述职述党建,评议评党建,考核考党建。在年终要会同有关部门,对县直机关党建工作进行综合考核。各党委、总支也要对所属基层党组织进行定期考核。进一步细化考核内容,建立日常跟踪考核与年终综合考核结合的考核评价体系。以科学化的考核评估机制力促机关党建上台阶,上水平。

16、继续实施机关党建工作联动机制。各基层党组织要做到学习型、服务型、创新型党组织建设、创先争优活动、机关党建走在前活动、日常党务等党建工作与中心工作同部署,同落实,同考核。各项工作相互配合,上下联动,整体推进,全面落实。对后进支部和完不成上级党组织安排部署的工作任务的,工委要在发展党员、七一表彰等方面实行一票否决。

 

 

中共阳城县直属机关工作委员会

                    0一三年二月二十八日

 

 

 

 

 

主题词: 党建工作  要点                           

  送: 组织部、组织科、党管科、组织部副部长     

  送: 史部长                                   

县直机关工委办公室            2013228日印发

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